广宁县委组织部召开第三季度工作总结交流会

发布:xxzx 来源:广宁县委组织部 日期:2018年10月12日 17:10:47 阅读:

为进一步加强组织部门自身建设,打造新时代过硬组工干部队伍。1011日下午,广宁县委组织部在三楼会议室召开第三季度工作总结交流会。会议由广宁县委组织部常务副部长陈善军主持。广宁县委常委、县委组织部部长梁允泽作点评及小结讲话。

会议首先由广宁县委组织部副部长魏水华同志组织学习了市委组织部《关于印发<关于实施“选人用人工作规范化行动年”计划的工作实施方案>的通知》精神。

第三季度工作总结交流先由各室主任汇报总结前三季度工作情况、存在问题和下阶段工作思路,分管领导作补充,然后通过集体研讨的方式进一步找准工作差距和短板,提出解决办法,明确努力方向。

梁允泽指出,今年的组织工作已经进入关键的攻坚阶段,时间紧、任务重,通过业务学习交流会,对厘清工作思路,查找工作中的薄弱环节,加强各室之间的沟通协调,确保全面完成全年各项工作目标任务起到了很好的作用。

梁允泽强调,干部工作除抓好常规性工作外,要全力以赴抓好新一轮党政机构改革工作,进一步选优配强班子队伍尤其是重点部门的班子队伍,积极做好年轻优秀干部培养选拔工作。基层党建方面,要以《中共广宁县委关于深入学习贯彻落实新时代党的建设总要求努力把各级党组织锻造得更加坚强有力的意见》为指导,以《广宁县加强党的基层组织建设三年行动计划(2018-2020年)》《广宁县2018年基层党建提升年活动工作方案》为抓手,坚持以组织体系建设为重点,抓好包片督导和基层党建提升年活动和基层治理督查;充分抓好当前的江布村软弱涣散村整顿、江美村“红色村”建设、万竹园提升工程建设,抓好党建示范点建设;全力抓好2000平方米的城市党群服务中心建设和园区党群服务中心的建设,提高党组织的覆盖面;抓好各级党组织书记抓党建述职工作。基层治理方面,提高镇村“6+N”项工作巡查信息处置系统APP工作成效,推动基层治理持续深入开展,助推形成共建共治共享的社会治理格局。人才工作方面,要加快出台紧缺人才政策,完善创新型人才服务体系;要在营造引才、育才、留才、用才的良好环境上下功夫;要在借脑上下功夫,加强与高校的联系与合作,助推我县经济社会的发展;按市的要求,抓好人才驿站选址建设;全面完成市、县下达的人才指标任务。办公室工作方面,加强对各项重点工作的督查督办,解决人员不足问题,抓好信息宣传工作,进一步提高信息化水平,抓好部机关的规范化、模范部门建设。

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